ELCOM, spoločnosť s ručením obmedzeným, sa už mnoho rokov špecializuje na vývoj a výrobu špeciálnej elektroniky, priemyselných počítačov, medicínskych počítačov a zariadení pre registráciu tržieb – registračných pokladníc. Vyrába a vyvíja moduly elektroniky na zákazku. Elcom je výskumno-vývojová spoločnosť, ktorá využíva najmodernejšie technológie pre výrobu najmä vlastných produktov. Zaoberá sa vývojom od jednoduchších elektronických zariadení, ako sú registračné pokladnice, biometrické systémy, až po vývoj produktov pre náročné projekty v náročných priemyselných prostrediach. Riaditeľom spoločnosti Elcom, s. r. o., Prešov je Ing. Miloslav Karaffa.
- Vaša firma nie je na slovenskom i zahraničnom trhu neznáma. Môžete nám ju aj napriek tomu predstaviť bližšie?
V našej oblasti podnikáme od roku 1990, teda 28 rokov. Vznikli sme na „zelenej lúke“, teda bez transformácie existujúcej štátnej firmy, bez podpory, takmer bez peňazí, zato s veľkým odhodlaním niečo dokázať. Dnešnými slovami „startup“. S vedomosťami a novou technológiou, ktorou boli v tom čase mikroprocesory, sme začínali s vývojom a dodávkami špeciálnych zariadení pre vojenské podniky, zariadením a programovým vybavením pre geodetické podniky (fotogrammetriu – vyhodnocovanie leteckých snímok), lesné podniky a povrchové bane.
Počas spolupráce s japonskou firmou SHARP sme boli doslova donútení predávať aj registračné pokladnice. „Kasy“ nás priviedli k ambicióznemu vývoju „embedovanej“ elektroniky, softvéru, príprave a riadeniu výroby, projektovému manažmentu, návrhu a výrobe plastov, logistike a zásobovaniu a tiež dizajnu. A práve preto sme dnes vo svete známi ako dodávatelia s najlepším dizajnom. Cez design a embedované systémy sme sa dostali k priemyselnej elektronike – priemyselné monitory, all-in-one počítače, priemyselné tablety. Vízia „Industry 4.0“ nám vytvára priestor pre rast a perspektívu. Tieto riešenia dodávame do priemyselných podnikov, baní, lekárskeho prostredia, maloobchodu, logistiky, dopravy, poisťovní, bánk a podobne. Cez design, grafiku a magnetickú rezonanciu sme sa dostali k biometrickým podpisovým systémom – biometrické podpisy rukou do elektronického dokumentu s možnosťou rozpoznávania pravosti podpisov. Túto technológiu sme implementovali najmä do bánk, poisťovní, úradov a podobne. Aj v tejto oblasti patrí naša firma k svetovej špičke.
- Kedy vo Vás skrsla myšlienka založiť si vlastnú firmu a začať podnikať?
Ešte počas štúdia v treťom ročníku za „socializmu“ ma zlákali do tzv. pridruženej výroby v poľnohospodárskom družstve, kde sme vyvíjali systém pohonov pre priemyselných robotov, navrhovali výkonovú elektroniku, riadiacu elektroniku. Po novembri bolo možné už samostatne podnikať, preto sme sa transformovali na živnostníkov a neskôr ako „s. r. o.“. Do reálneho sveta a sveta podnikania som sa dostal plynule a takmer automaticky.
- Odkedy spolupracujete so zahraničnými firmami a čo bolo impulzom pre túto spoluprácu?
Rodičia mi dali do vienka jazykové vedomosti. Jazyky mi otvorili svet, umožnili študovať zahraničné publikácie, publikovať, programovať a komunikovať so zahraničnými firmami. My so zahraničím spolupracujeme od samého počiatku podnikania. Dnes spolupracujeme s viac ako 60 krajinami.
- Trh si neustále vyžaduje nové a lepšie produkty. Čo v tomto smere prináša Vaša firma?
Pre moderný svet je dôležitá konkurencieschopnosť vo všetkých oblastiach. Aj naša firma neustále vymýšľa, ako byť pre svet atraktívna. So svetom musíme komunikovať pomocou najmodernejších marketingových technológií, musíme spolupracovať s celým svetom. Spolupracujeme s dodávateľmi, odberateľmi, dokonca najnovšou metódou je spolupráca s konkurenciou (coopetition). Teamová práca má dnes oveľa väčší rozmer. Ak chceme byť efektívni a produktívni, musíme spolupracovať všade tam, kde to je možné. Spolupráca dnes prináša najvyššiu pridanú hodnotu vo forme synergie (symbolicky 1+1=3), ktorú nie je možné dlhodobo dosiahnuť iným spôsobom. Na tom pracuje naša firma dlhodobo. Podmienkou úspechu v našom podnikaní je teda „CHCIEŤ-VEDIEŤ-MÔCŤ“!
- Aké kritériá, profesionálne i morálne, musia spĺňať Vaši zamestnanci?
Okrem chcieť-vedieť-môcť je dôležitou oblasťou morálka. Moderná doba priniesla úplne nové javy. Dnes je aktuálna „práca hrou“ a súťaživosť, ako je to v športe. Zamestnávateľ aj zamestnanec musia prijať svetové metriky, svetové technológie riadenia. Toto je veľká výzva, aj v našej firme prechádzame cieľavedomým transformačným procesom.
- Sú medzi nimi aj absolventi našej školy?
Samozrejme. Niektorí prišli po ukončení stredoškolského štúdia, väčšina však po ukončení vysokej školy. Vašej škole sme za nich veľmi vďační.
- Prezradíte nám, čo všetko sa skrýva za Vašimi úspechmi?
Možno som ambiciózny, chcem veľa poznať, chcem veľa dosiahnuť, dávam si latku naozaj vysoko, učím sa a študujem každý deň. Často musíte mať odvahu ísť tvrdohlavo za svojím cieľom, aj keď vám okolie radí, aby ste zaradili spiatočku. Ak sa vám veci predsa podaria, tak si myslia, že ste mali jednoducho šťastie. Toto sa neustále opakuje. Patrí to však k životu. Nesťažujem sa na množstvo práce, mám to tak rád. Som rád, že stále môžem fungovať. Užívanie si ničnerobením je moja nočná mora.
- Ako hodnotíte spoluprácu s našou školou?
Všade sa hrdím a chválim, že v Prešove máme takú školu. Snažíme sa pomáhať materiálne, najmä však vedomostne v duchu: „Ak ti dám rybu, nasýtim ťa raz, keď ťa ich naučím chytať, ...!“ V našej spolupráci však vidím ešte veľa príležitostí na zlepšovanie. Prepojenie škôl a praxe nie je fráza. Školy a učitelia by sa mali zúčastňovať na vzdelávacom procese zamestnancov. Takto učitelia získajú vedomosti z praxe, prax pri riešení reálnych výziev firiem, smerovanie ich profesie, čím nadobudnuté vedomosti, teoretické aj praktické, môžu priniesť svojim žiakom. Firmy získajú profesionálnych školiteľov a pripravených žiakov, čo si dokážu tiež náležite oceniť. Študenti získajú motiváciu pre štúdium, vedomosti skutočne potrebné pre aktuálny život, a tiež podobne ako ja, prostriedky na zvyšovanie svojej životnej úrovne.
- Čo by ste odkázali našim študentom v začiatkoch budovania ich vlastnej kariéry?
Aby mali dosť zdravej odvahy, ambícií a odhodlania poznávať, ako funguje svet, a robiť dobré a užitočné veci dobre. Nech budujú vlastnú moc a schopnosti intenzívnym učením. Nech sa učia spolupracovať. „Učte sa, veď šťastie praje pripraveným!“
- Naša škola už 65 rokov vzdeláva a vychováva úspešných mladých ľudí. Čo by ste jej popriali do budúcnosti?
Úplne zištne, veľa úspechov a odvahy robiť veci lepšie, aby sme mohli byť stále hrdí, že v Prešove máme najlepšiu školu. Potrebujeme vás.
Ďakujeme za rozhovor.